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Comment atteindre 95% de satisfaction client

et faire en sorte de créer des relations durables. 😉

Je vais faire simple : l’avenir de ton business dĂ©pend de ta capacitĂ© Ă  satisfaire tes clients.

Je pourrais rentrer dans les dĂ©tails techniques en te parlant de LTV (lifetime value) et de NPS (net promoter score) mais pour cette semaine on va faire simple et efficace. đŸ’Ș

Pourquoi est-ce que c’est important ?

J’ai dĂ©jĂ  eu l’occasion d’en parler sur LinkedIn et dans les prĂ©cĂ©dentes Ă©ditions de cette newsletter mais la recommandation client est le seul levier de croissance exponentiel par nature.

Tous les autres canaux d’acquisition finissent systĂ©matiquement par voir leur rendement diminuer.

Mais pour qu’un client soit susceptible de te recommander encore faut-il qu’il soit satisfait.

Une autre trĂšs bonne raison de faire attention Ă  ce sujet, c’est tout simplement que c’est globalement plus agrĂ©able de travailler avec quelqu’un qui est content de bosser avec toi.

Les erreurs les plus communes

La premiĂšre erreur, et la plus Ă©vidente, c’est tout simplement de ne pas mesurer du tout la satisfaction client.

Et c’est beaucoup plus courant qu’on ne le croit pour plusieurs raisons :

  • la peur ou l’apprĂ©hension de ce que les clients pourraient dire. Faire l’autruche est beaucoup plus “simple” que d’accepter d’ĂȘtre mis face Ă  nos insuffisances.

  • un manque de compĂ©tences. Ne pas savoir comment s’y prendre.

  • un trop grand niveau de confiance. La certitude de n’avoir rien Ă  apprendre ou la conviction que tout est dĂ©jĂ  parfait.

Le deuxiĂšme erreur, c’est de ne pas tenir compte de ce qui est dit. Ce n’est jamais agrĂ©able de s’entendre dire que l’on fait mal son travail (ou qu’on pourrait mieux faire) et c’est plus simple de se trouver des excuses que de se remettre en question.

La troisiĂšme erreur, c’est de ne pas communiquer suffisamment. Sur le pourquoi de la dĂ©marche, sur la maniĂšre dont tu fais Ă©voluer tes prestations suite aux retours
 C’est primordial de montrer Ă  tes clients que leur satisfaction est au coeur de tes prĂ©occupations mais surtout que ce ne sont pas que des belles paroles.

Se lancer en 3 étapes

Etape 1 : Poser un cadre clair

Je ne sais pas à qui attribuer la paternité de cette phrase mais elle résume bien le secret de la satisfaction client : promettre peu et délivrer beaucoup.

Cela Ă©tant dit, pour pouvoir Ă©valuer ce que “dĂ©livrer beaucoup” signifie exactement, il faut dĂ©jĂ  s’assurer en amont que les deux parties sont au clair sur l’objet de la transaction.

Je rĂ©pĂšte : assures-toi que ton client a bien compris ce qu’il achetait.

Ça peut-ĂȘtre un nombre de livrables, un rĂ©sultat, un certain niveau de performance
 Peu importe la mĂ©trique utilisĂ©e elle doit ĂȘtre quantifiable.

Et l’objectif doit ĂȘtre clair, partagĂ© et compris par tout le monde.

Si ce n’est pas le cas, tu ouvres la porte Ă  l’interprĂ©tation.

A la négociation.

Aux demandes de derniĂšres minutes.

Et pour ĂȘtre lĂ©gitime Ă  dire non sans que cela gĂ©nĂšre de la frustration chez ton client, tu dois ĂȘtre mesure de pouvoir faire rĂ©fĂ©rence Ă  votre accord initial pour justifier ta dĂ©cision.

Ça ne veut pas dire que le pĂ©rimĂštre ne peut pas changer en cours de route.

Ça veut simplement dire que si la demande et les conditions changent alors le prix aussi.

Simple
 Du moins sur le papier ! C’est quelque chose avec lequel on se bat encore chez Tire-Fesses.

Parce que l’on a Ă  coeur de satisfaire nos clients, nous avons Ă©tĂ© (et sommes encore parfois) assez enclins Ă  accĂ©der Ă  des requĂȘtes qui sortent du cadre.

Ou parfois, comme c’est le cas pour certains clients historiques de l’agence, nous nous sommes rendus compte qu’au dĂ©but de la collaboration nous n’avions pas bien fixĂ© les choses.

Et cette zone de flou nous met en difficulté.

Ce qui nous pousse Ă  essayer d’y remĂ©dier aujourd’hui, c’est que nous nous sommes rendus compte que si on ne le faisait pas, c’était nos Ă©quipes qui allaient en subir les consĂ©quences.

Etape 2 : Délivrer beaucoup

À ce niveau-lĂ , pour moi, la question n’est pas tellement de savoir si on a tenu l’engagement qu’on a pris au dĂ©part.

Ça doit ĂȘtre le cas.

Si on loupe la cible, ça doit ĂȘtre de peu et si possible avec une trĂšs bonne explication.

DĂ©livrer une bonne expĂ©rience client commence donc par tenir ses engagements et respecter les standards sur lesquels on s’est mis d’accord avec le client.

Mais délivrer une TRÈS bonne expérience client peut se jouer à un autre niveau.

Cela peut vouloir dire dĂ©livrer plus que ce qui Ă©tait convenu dĂšs qu’on en a l’occasion sous rĂ©serve que ça ne compromette pas la viabilitĂ© Ă©conomique du projet.

(On dirige une entreprise, pas une association.)

Cela peut aussi vouloir dire délivrer une expérience différente, plus qualitative.

Prenons un exemple.

Deux entreprises fournissent les mĂȘmes services sur le mĂȘme marchĂ©.

Les deux sont trÚs compétentes et atteignent les objectifs fixés.

L’entreprise A fait son travail correctement, dĂ©livre le quota de livrables attendu dans les dĂ©lais en respectant le cahier des charges.

L’entreprise B dĂ©livre le quota attendu dans les dĂ©lais et dans le respect du cahier des charges mais elle communique Ă©galement de façon proactive tout au long de la collaboration, produit un bilan dĂ©taillĂ© de la prestation et des rĂ©sultats qu’elle met Ă  disposition du client, envoie un questionnaire de satisfaction Ă  l’issue de la collaboration et, pour remercier ce client de sa confiance, lui offre une remise exceptionnelle de 5% sur sa prochaine commande.

A ton avis, laquelle de ces entreprises ira le plus loin ?

Délivrer beaucoup ne veut pas nécessairement dire délivrer plus que ce qui a été prévu.

Ça peut vouloir dire une meilleure expĂ©rience client, dĂ©livrer plus vite que prĂ©vu


Il y a beaucoup de modalitĂ©s possibles et Ă  toi de voir celles qui te paraissent les plus appropriĂ©e Ă  ta situation mais je voulais simplement te sensibiliser au fait qu’il y a Ă©normĂ©ment de façon diffĂ©rente de dĂ©livrer de la valeur Ă  tes clients sans pour autant risquer de sortir du cadre de l’accord initial.

Un petit partage ? 😉

Etape 3 : Mettre en place un suivi efficace

Tire-Fesses est une des rares agences qui envoie des questionnaires de satisfaction Ă  ses clients tous les mois.

Et j’en suis trùs fier !

C’est un signal fort qui montre Ă  nos clients que nous avons leurs intĂ©rĂȘts Ă  coeur, que nous sommes Ă  l’écoute, que nous sommes prĂȘts Ă  nous remettre en question.

Il n’y a rien de plus satisfaisant pour un client que d’avoir le sentiment d’ĂȘtre entendu. De savoir que lorsque l’on s’exprime, ce que l’on dit sera pris en considĂ©ration et sera suivi d’effet.

Attention, ça ne veut pas dire que nous accĂ©dons Ă  toutes les requĂȘtes qui sont formulĂ©es.

Encore une fois, je te renvoie Ă  l’importance du cadre qui a Ă©tĂ© posĂ© et des engagements qui ont Ă©tĂ© pris.

Mais permettre Ă  nos clients d’exprimer leurs interrogations, leurs frustrations, d’évaluer nos prestations rĂ©guliĂšrement (notamment dans le cadre des clients que nous accompagnons de maniĂšre rĂ©currente) est un trĂšs bon moyen, a minima, d’initier la discussion et dĂ©samorcer des situations qui auraient pu devenir conflictuelles.

Sur les modalitĂ©s de suivi, pas besoin de faire compliquĂ© : un formulaire sur Typeform ou Google Form fait trĂšs bien l’affaire et permet de rĂ©colter des retours trĂšs facilement.

Sur la maniĂšre de structurer ton questionnaire, fais simple au dĂ©part. Reprend le pĂ©rimĂštre de ta prestation et demande Ă  ton client de t’évaluer sur chacun des aspects de ladite prestation (qualitĂ© des livrables, dĂ©lai de livraison, rĂ©activitĂ©, communication
).

Puis tu dois montrer Ă  tes clients que tu as pris en compte leurs retours et donc tu dois CO-MMU-NI-QUER.

Chez Tire-Fesses, ça se présente de la maniÚre suivante :

  • des mails rĂ©capitulatif hebdomadaires

  • des reportings mensuels

  • des bilans trimestriels

  • des tableaux de suivi partagĂ©s

Et on se saisit de chaque occasion dont on dispose pour montrer Ă  nos clients qu’on a pris en compte leurs retours en incluant des verbatims tirĂ©s des questionnaires de satisfaction.

Comme souvent ce n’est pas compliquĂ© mais ça demande du boulot pour mettre en oeuvre quelque chose qui fonctionne et qui tient dans le temps.

Si jamais ça t’intĂ©resse, voici d’autres façons dont je peux t’aider :

  • Si tu as une marque dans le secteur de la food âžĄïž Tire-Fesses est la meilleure agence social media de l’univers (en toute objectivitĂ©)

  • Je cherche activement d’autres agences qui opĂšrent sur le mĂȘme marchĂ© avec des compĂ©tences complĂ©mentaires Ă  la nĂŽtre (branding, packaging, RP
) pour nouer des partenariats stratĂ©giques.Pour ĂȘtre totalement transparent avec toi, l’acquisition ou la prise de participation au sein d’entreprises qui opĂšrent dans la mĂȘme verticale que nous fait partie de ma stratĂ©gie de dĂ©veloppement Ă  moyen terme donc je garde les yeux et les oreilles ouverts.Si ça t’intĂ©resse ou si tu connais quelqu’un, il suffit de rĂ©pondre Ă  ce mail.